Мениджърският екип на компанията се включи в едно от обученията за бизнеса, организирани от Център за развитие на устойчиви общности, чиято цел ле да повиши интереса и ангажираността на ръководния състав по темата за жертвите на домашно насилие и пазара на труда.
Активен участник в срещата бе и Фондация „SOS – Семейства в риск“, гр. Варна. Нейният управител Анна Николова разказа за дългия път на организацията при работата с жени, преживели такъв тип насилие и усилията за тяхното стабилизиране след това, както и стартирането на самостоятелен нов живот.
Да си независим означава да имаш алтернатива!
Това бе едно от най-важните послания, които подчерта Диана Георгиева, експерт към Център за развитие на устойчиви общности. Тя сподели с участниците свършеното до момента по проект WEGO3 и усилията по идентифициране на проблеми и конкретни нужди на жените.
Акцент бе поставен върху добрата практика от град Русе, а именно създаването на Териториален протокол в подкрепа на икономическо овластяване на жени, претърпели домашно насилие. Благодарение на съвместната инициатива на НПО, бизнес и институции жените в региона получават по-добри услуги и възможности за търсене на работа и стартиране на нов живот. Нещо повече – самите те вече са достатъчно овластени и някои от тях са готови да започнат предприемачески инициативи.
Мениджърите на Avon Bulgaria проявиха интерес относно дейностите по проекта и изказаха готовност за сътрудничество на национално ниво, тъй като компанията има богат опит в подкрепата на жени и има дълга история на корпоративна социална отговорност.
Какво следва оттук нататък – следете нашия сайт за още информация!