Недостигът на квалифицирана работна ръка[1] е едно от най-тежките ограничения, засягащи икономическия растеж в България през последните години. Това е постоянно повтарящ се проблем според работодателските организации и  постепенно обхваща всички сектори на икономиката и всички професии; засяга различни компании - от микропредприятия до големи корпорации. За това има различни причини - трайно влошаваща се демографска картина, демотивация на значителен брой от населението в трудоспособна възраст (анализирано в проучване на Фондация „Фридрих Еберт“ и Института за икономика и международни отношения в проучване през 2017 г.) и образование и професионално обучение, които са неадекватни за пазара на труда.

Кризата Covid-19 преобрази ежедневието на повечето хора по цялата планета и подчерта много от минусите на социално-икономическата система, предшестващи вируса, които в голяма степен бяха игнорирани. По-конкретно, тя показа несигурността на много от най-важните работници за продължаващото съществуване на обществото - тези, които осигуряват здраве и грижи, отглеждат и събират храна, доставят стоки и извозват отпадъци.

Така смята Деана Димова от Сдружение "Център Динамика" – Русе. Тя е управител и основател на сдружението. Има магистърска степен по по психология и следдипломна квалификация по „Когнитивно-поведенческа терапия“ и „Социално управление“. Повече от 15 години работи в социалната сфера - психодиагностика, обучения, психосоциална подкрепа и консултиране на жертви на домашно и основано на пола насилие с цел равенство. Ето какво ни разказа тя във връзка с нейната лична практика и тази на кризисния център, който ръководи. 

Насилието, основано на пола е проблем неизменно свързан с липсата на равнопоставеност между мъжете и жените и най-често с икономическата зависимост между партньорите в една връзка, която много често може да бъде причина за насилие и злоупотреба. На 26 април 2016 г. България прие Закон за равнопоставеност на жените и мъжете, който цели да гарантира равни възможности за двата пола. Какво постигна страната 4 години по-късно и какво още е необходимо за постигането на златна среда?

НАЧАЛО:01.01.2020
КРАЙ:31.11.2022

Партньори:

  • Horizon Serivce /Италия/ - водеща организация
  • Ares 2.0 /Италия/
  • Център за развитие на устойчиви общности /България/
  • Асоциация „Център Динамика“ /България/
  • Women's Center Of Karditsa /Гърция/
  • Cismai /Италия/

Във връзка с обявената извънредна ситуация и наложените ограничения, се налага да се промени графикът на проекта. Въпреки това работата по него продължава активно.

Дейностите на терен в рамките на провеждащото се в момента социологическо проучване, ще започнат отноово веднага след прекратяването на ограничителните мерки.

Престъпленията в името на честта са неизменно свързани с патриархата. Какво представлява този термин и защо той е толкова важен, за да разберем как функционират някои общества, какви са връзките между членовете им и кои са ролевите модели. Всичко това ще разберем от откъса от книгата „Защо патриархатът продължава да съществува“ на Карол Джилиган и Наоми Снайдер:

Въпросът за съществуването на патриархата се появи отново на дневен ред непосредствено след избирането на Доналд Тръмп за президент. И така – защо патриархатът продължава да съществува?

Тагове