СТРМ* - сексуален тормоз на работното място

В рамките на проект TEAMWORK до момента бяха проведени дълбочинни интервюта с експерти както и изследване сред служители и работодатели по отношение на СТРМ. По всички дейности до момента работи Виолета Иванова от Института по социални и синдикални изследвания при КНСБ и експерт към Център за развитие на устойчиви общности. Какви са нейните изводи от проведените срещи и анализи, вижда в разговора ни по-долу:

Това бе само един от изводите, до които стигнаха учители, ученици и педагогически съветници по време на Националната среща относно работата с НЕМО наръчника в цялата страна, която се проведе този петък.

Синдикатите в България разглеждат сексуалния тормоз на работното място, като въпрос за защита здравето и сигурността на наетите лица и като специфичен проблем на равнопоставеността на половете на работното място.

Днес ви представяме още един важен участник в проекта на ЦРУО – Raise Youth – в подкрепа на младежта в Област Перник.

Сузана Михайлова е на 28 г., завършила е политически науки и има опит в общинската администрация. Интересите ѝ са свързани с различни сфери: от история до спортни занимания. Занимава се със спорт от 6 години, като дори има изкаран курс за фитнес инструктор.

Днес ви представяме още един важен участник в проекта на ЦРУО – Raise Youth – в подкрепа на младежта в Област Перник.

Никола Николаев е на 25 г. Завършил е СОУ,,Васил Левски“, паралелка ‚,Информационни технологии‘, след това продължава обучението си в ЮЗУ,,Неофит Рилски“, Благоевград, специалност „Кинезитерапия“.

СТРМ* - сексуален тормоз на работното място

Интервюираните лица в рамките на проекта до момента, се обединиха в общата оценка за негативни икономически и социални последици от упражняването на сексуален тормоз на работното място.