Заключителната конференция по проект Teamwork - CombaT sExuAl harassment in the WORKplace събра на едно място синдикалисти, представители на НПО сектора, на институти и на работодателски организации.
По време на срещата Laura Scalia, синдикалист от Италия, сподели своето виждане, че законодателство в областта на защитата от сексуален тормоз на работното място има, но въпросът е в неговото прилагане. Тя постави акцент върху нуждата от сключване на договори между синдикати и работодателски организации за прилагане на европейските директиви за защита на служителите.
Има и немалко случаи, в които жените работодатели стават жертва на сексуален тормоз на работното място, когато работят в сфери, доминирани от мъже, категорична е Ioanna Profyri от Института на Гръцката конфедерация на Професионалисти, занаятчии и търговци. Тя също смята, че няма нужда от нови закони и директиви, а от прилагане на съществуващите дори и в случаи, когато служителите упражняват такъв тип тормоз над работодателите.
Останалите панелисти също подкрепиха твърдението, че е необходима подкрепа за администрацията и съда при работата по такива проблеми.
Във втората част на конференцията 5-те партньора от Италия, Гърция, Испания и България споделиха своите успехи в рамките на проекта. Сред най-големите постижения у нас се очертаха работодателите и работниците, които са преминали през обучения по темата и вече са информирани за правата си, както и бъдещите инициативи на ЦРУО в посока борба със сексуалния тормоз на работното място. Акцент бе поставен и върху обучителните материали, създадени в рамките на проекта, както и медийното присъствие на темата във водещи медии.
Сред панелистите бе и Екатерина Йорданова, председател на Съюза на транспортните синдикати в България и основен инициатор на кампанията за ратифициране на Конвенция 190 на Международната организация на труда, с помощта на която ще се защити правото на всеки човек на работно място без насилие и тормоз, включително и насилие и тормоз, основани на пол.